旷工离职扣工资有电话录音怎么办

旷工离职扣工资问题，可投诉或仲裁解决。依据《劳动法》，劳动者享有获得劳动报酬的权利，公司扣减工资需遵循合法程序。若处理不当，可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。
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处理旷工离职扣工资问题，常见方式有投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时，若证据充分且希望快速解决，可考虑投诉；若争议较大，需专业裁决，则申请劳动仲裁更为合适。
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旷工离职扣工资，应对如下：1. 保留电话录音等证据；2. 向劳动监察大队投诉，提交证据材料；3. 若投诉无果，准备仲裁材料，申请劳动仲裁；4. 仲裁不服，可依法提起诉讼。根据具体情况选择合适路径，维护自身权益。