公司增加工作量不加工资怎么处理

公司增加工作量不加工资，可协商或举报。依据《劳动法》，用人单位需按时支付工资，逾期不付需加付赔偿金，否则将面临法律制裁，严重影响公司信誉。
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公司加量不加价，应这样处理：1. 与用人单位沟通，明确表达诉求，尝试协商解决。2. 协商不成，收集加班证据，向劳动行政部门提交举报材料。3. 等待行政部门处理，若用人单位逾期不支付，可申请加付赔偿金。
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处理此问题常见方式为协商或举报。首先尝试与用人单位友好协商；若协商无果，则向当地劳动行政部门举报，以法律手段维护自身权益。