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调岗协商不一致怎么办被辞退

时间:2025-03-31|栏目:浦江刑事律师|
调岗协商不一致被辞退,若属违法可维权。依据《劳动合同法》,公司无故调岗并辞退员工违法,不及时处理可能导致权益受损,如失去工作且无法得到应有赔偿。
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调岗协商不一致被辞退,常见处理方式有协商、调解、仲裁。应先尝试与公司协商,协商不成可寻求第三方调解,若仍无法解决则提起劳动仲裁,根据具体情况选择最适合的方式。
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调岗不一致被辞退,可维权。操作如下:1. 与公司协商,要求继续履行合同或赔偿;2. 若协商无果,向劳动调解委员会申请调解;3. 调解不成,准备证据提起劳动仲裁,维护自身合法权益。

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