合同第二次签几年

第二次签合同期限法律无强制规定，可协商决定。依据《劳动合同法》，签两次固定期限合同后，第三次需签无固定期限合同。不及时处理可能导致合同期限不明确，影响双方权益。
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合同二次签期可协商。操作如下：1. 若双方同意，可续签固定期限合同；2. 若已签两次固定期，应签无固定期合同，以保障员工权益；3. 协商不成，可寻求法律途径解决争议。
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第二次签合同期限可协商，常见处理方式为续签固定期限或无固定期限合同。若已签两次固定期限，下次应签无固定期限合同，以确保双方权益。