美团工作22天后急辞，被扣47元工资合理吗？

急辞工被扣47元不合理。依据《劳动法》，员工急辞公司不可扣工资，应按实际工作时间计发。若无故克扣，可能面临法律纠纷及赔偿。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若扣款无依据，可先与公司沟通解决；沟通无果，则向劳动仲裁机构申请维权，选择合适方式保障自身权益。
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急辞被扣工资不合理。处理方式：1.与公司协商，要求按实际工作时间计发；2.若协商不成，收集证据，如工资条、劳动合同等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。