未成年上班被辞退，工资拖欠不给怎么办？

未成年被辞退且工资拖欠，应依法维权。依据《劳动法》等，用人单位需按时支付工资，拖欠可致劳动者生活困难，甚至违法。
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未成年被欠薪应维权。具体操作：1.与用人单位协商，要求支付工资；2.协商不成，向劳动监察大队投诉，提供工作证明及欠薪证据；3.若投诉无果，申请劳动仲裁，注意时效；4.仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
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处理此问题常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。可先尝试与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉或申请仲裁，必要时提起诉讼。