工伤期间的工资是谁负责发

工伤期间的工资应由所在单位负责发放。依据《社会保险法》的相关规定，工伤期间的工资福利是用人单位的法定支付责任。若单位未按时支付，劳动者有权要求及时支付，并可能依法追究单位的法律责任。保障劳动者在工伤期间的工资权益，有助于维护劳动关系的稳定和谐。
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工伤期间的工资通常由用人单位支付。如单位未能及时支付，劳动者可以通过劳动争议调解、仲裁或诉讼等途径来维护自身权益。在选择维权方式时，劳动者应根据自身实际情况和法律法规的规定，做出明智的选择。
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用人单位应负责工伤期间的工资发放。具体操作上，单位需按照劳动者实际工资标准支付工伤期间的工资，并确保足额按时支付。若单位未能按时支付，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，同时保留相关证据，如工资条等，以维护自身权益。