工伤达成一致未履行可以起诉吗

工伤达成一致未履行可以起诉，但需先申请工伤认定并走仲裁程序。
根据《工伤保险条例》等规定，工伤赔偿需先申请工伤认定，再申请劳动仲裁。若直接起诉，法院可能不予受理，导致权益受损。严重情况下，错过仲裁时效将丧失请求工伤赔偿的权利。
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工伤达成一致未履行，常见处理方式是先申请工伤认定，再申请劳动仲裁。
选择处理方式时，应首先确保工伤认定的完成，这是获得赔偿的前提。之后，通过劳动仲裁委员会进行调解或裁决，若对结果不服，再在规定时间内提起诉讼。
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工伤未履行可起诉，但需遵循程序。
具体操作：1. 向工伤认定行政部门申请工伤认定，取得工伤认定决定书；2. 凭决定书申请劳动能力鉴定，取得鉴定结论；3. 向劳动仲裁委员会提交工伤决定书、鉴定结论书等证据，申请仲裁；4. 如对仲裁结果不服，自裁决送达之日起15日内向法院提起诉讼。