工作第二天受伤怎么赔偿

工作第二天受伤，单位需负责赔偿。依据《工伤保险条例》，单位应在30日内提出工伤认定申请，逾期未申请可能影响您的合法权益，如无法及时获得医疗救治和经济补偿。
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受伤赔偿常见处理方式为申请工伤认定、劳动能力鉴定后申请劳动仲裁。选择时需根据伤害程度及单位态度决定，若单位积极配合，则流程相对顺畅；若单位推诿，则需及时通过法律途径维权。