同一单位有两次工伤，现在辞职可领取几次伤残

您只能领取一次伤残补助和就业金，按最高等级计算。根据《工伤保险条例》规定，多次工伤只按最高等级计算补助金，不能重复领取。若不及时处理，可能影响您的合法权益，导致经济损失。
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只能领一次补助。具体操作：1.确定两次工伤中的最高伤残等级；2.根据《工伤保险条例》，向单位或社保部门申请对应等级的一次性医疗补助金和一次性就业补助金；3.提交必要材料，如工伤认定决定书、伤残等级鉴定书等；4.等待审核并领取补助金，确保权益不受损。
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常见处理方式是按最高伤残等级领取补助金。选择处理方式时，应依据官方规定，即按最高伤残等级领取一次性医疗补助金和一次性就业补助金，避免重复计算。