劳务公司拖欠工资怎么打官司

劳务公司拖欠工资，可依法起诉追讨。依据《劳动法》等，拖欠工资违法，影响员工生活及权益，严重时可能导致社会不稳定。
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处理劳务公司拖欠工资，常见方式有劳动仲裁、诉讼及申请强制执行。若争议不大，可先尝试劳动仲裁；若仲裁无果或不服，再提起诉讼；裁决生效后公司仍不执行，则申请强制执行。
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劳务公司拖欠工资，可这样处理：1. 劳动仲裁：先向劳动仲裁委提出申请，提交相关证据，等待裁决。2. 提起诉讼：若对仲裁结果不服，向法院提起民事诉讼，要求支付工资。3. 申请执行：仲裁或诉讼胜诉后，公司不执行，可向法院申请强制执行，冻结账户、查封财产等，确保工资得到支付。