与同事吵架后怎么解决

与同事吵架后，应首先尝试和解。依据《治安管理处罚法》，公安机关可调解此类纠纷，达成协议则不予处罚。未及时和解可能导致关系恶化，影响工作氛围。
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解决与同事吵架的常见方式有和解、调解、诉讼。和解优先，不行则申请公安机关调解，仍不满可提起民事诉讼，根据纠纷性质和自身需求选择。
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与同事吵架后：1. 尝试冷静沟通，互相理解，达成和解；2. 若和解不成，可请单位领导或人事部门调解；3. 调解无果，收集证据，向当地法院提起民事诉讼，维护自身权益。