辞职半个月公司不发工资合法吗

辞职半个月公司不发工资是不合法的。依据《劳动法》等相关法律，用人单位应按时支付工资，无故拖欠可投诉或仲裁。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响权益。
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公司不发工资，常见处理方式是投诉或仲裁。建议先与公司沟通，无果后向劳动监察部门投诉，或直接申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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公司不发工资可处理。具体操作：1. 与公司沟通，要求发放；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提供工作证明和欠薪证据；3. 或直接申请劳动仲裁，按程序进行。